Voor de positie van Chief Medical Officer binnen onze MedTech Startup zijn wij op zoek naar een (student, PhD of ervaren) Cardioloog.

Mediventic heeft een grensverleggende oplossing ontwikkeld voor de problematiek het ontvlechten van symptomen, langdurige monitoring van patiënten en daardoor het voorkomen van misdiagnose en diagnoseonzekerheid. Ook is de oplossing een belangrijke stap voorwaarts voor het verminderen van het aantal opnamedagen, doordat patiënten thuis dezelfde bewaking krijgen als met stapels bedside apparatuur. De reacties uit de medische wereld zijn unaniem positief, uiteenlopend van 'zeer interessant' tot 'wanneer kan ik jullie apparaat krijgen'. De eerste pre-orders zijn binnen en drie universitaire ziekenhuizen willen meehelpen bij de verdere ontwikkeling.

Door het wegvallen van de Chief Medical Officer zijn wij op zoek naar iemand die zijn positie kan overnemen en op eigen wijze wil invullen.

Belangrijkste eigenschappen die we zoeken zijn:

• Ondernemend: Mediventic is een startup die echt nog heel veel werk nodig heeft om een succes te worden; 24/7 in plaats van 9-to-5.
• Creatief, kritisch en onderzoekend: we gaan grenzen verleggen met onze oplossing en dat kan alleen door telkens weer over de bestaande grenzen heen te willen.
• Sociaal geëngageerde visionair: betrokkenheid, empathie, oplossingsgericht. We zijn niet alleen maar een mooi apparaat aan het maken, maar willen met name bijdragen aan oplossingen voor grote maatschappelijke en medische uitdagingen.
• Netwerker! Zou bij voorkeur al over een breed, relevant netwerk beschikken en kan onze contacten in de medische wereld goed benutten.

Deze positie geeft je een unieke kans met drie AMC's samen te werken en deel te nemen aan een aantal grote onderzoeksprojecten over de grenzen van disciplines heen. De voorwaarden, condities en omstandigheden waarop je deze rol invult zijn allemaal te bespreken, dus je kunt de positie naar eigen mogelijkheden en inzichten vormgeven.

Voor de positie van Business Manager binnen onze MedTech Startup zijn wij op zoek naar iemand die als (toekomstig) CEO kan optreden.

Mediventic heeft een grensverleggende oplossing ontwikkeld voor de problematiek het ontvlechten van symptomen, langdurige monitoring van patiënten en daardoor het voorkomen van misdiagnose en diagnoseonzekerheid. Ook is de oplossing een belangrijke stap voorwaarts voor het verminderen van het aantal opnamedagen, doordat patiënten thuis dezelfde bewaking krijgen als met stapels bedside apparatuur. De reacties uit de medische wereld zijn unaniem positief, uiteenlopend van 'zeer interessant' tot 'wanneer kan ik jullie apparaat krijgen'. De eerste pre-orders zijn binnen en drie universitaire ziekenhuizen willen meehelpen bij de verdere ontwikkeling.

We zijn klaar met pionieren! Tijd voor het echte werk.
Daarom zijn we op zoek naar iemand die het voortouw neemt in de dagelijkse gang van zaken: plannen, planningen, najagen van afspraken, bewaken van deadlines, financiën, praten met investeerders en met subsidiegevers.

Belangrijkste eigenschappen die we in deze persoon zoeken zijn:

• Ondernemend: Mediventic is een startup die echt nog heel veel werk nodig heeft om een succes te worden; 24/7 in plaats van 9-to-5.
• Netwerker! Zou bij voorkeur al over een breed, relevant netwerk beschikken en kan onze contacten in de medische wereld goed benutten.
• Gedegen, gedreven en volhardend: in staat om een enthousiaste technici en medici in toom te houden en aan te sturen op basis van heldere plannen en duidelijke verwachtingen ten aanzien van business-resultaten.
• Strategisch, leiderschapskwaliteiten, constructief: het voortouw nemen in de moeilijke fase die we ingaan en in staat obstakels weg te nemen.

De voorwaarden, condities en omstandigheden waarop je deze rol invult zijn allemaal te bespreken, dus je kunt de positie naar eigen mogelijkheden en inzichten vormgeven.